Цели тренинга:
• Познакомить участников семинара с технологией проведения Assessment Center.
• Обучить участников базовым навыкам разработки и проведения Assessment center
• Обучить участников самостоятельно разрабатывать профессиональные компетенции, проводить необходимые оценочные мероприятия процедуры Assessment Center.
Методика проведения: Обучение проводится по специально разработанным методикам: постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (40%), максимум практической отработки навыков (60%) в ходе групповых упражнений и самостоятельной работы с обратной связью тренера и группы.
Результат для участников:
• Участники семинара-тренинга научатся технологиям проведения процедуры, обеспечивающей точную и объективную оценку навыков и потенциала развития сотрудников.
• Участники семинара-тренинга смогут отбирать наиболее перспективных руководителей с помощью Assessment Center, одного из наиболее обоснованных способов предсказать, насколько успешен будет тот или иной кандидат на руководящем посту.
• Участники семинара - тренинга смогут после проведения процедуры Assessment Center более эффективно использовать кадровый ресурс, определить причины неэффективной работы как руководителей, так и специалистов.
• Участники семинара-тренинга получат опыт экспертов-наблюдателей, фиксирующих ключевые характеристики действий оцениваемых.
Стоимость участия: 4’950 руб. (НДС не предусмотрен).
В стоимость входит: методические пособия, кофе-паузы, обед, сертификат (свидетельство) о прохождении обучения.
Место проведения: Екатеринбург
Cистема скидок: 10% - При оплате за 21 день. 5% - При оплате за 10 дней. 3% - За 2-х и более участников
Предварительная регистрация обязательна.
Записаться на семинар, задать вопросы или получить дополнительную информацию можно на нашем сайте www.first-com.ru, по тел./факсу (343) 385-04-09, E-mail:info@first-com.ru